Корзина
в корщине0 шт.





Категории




Товары



Имиджи организации Восемь моделей организационного развития Издательство: Вершина, 2006 г Твердый переплет, 416 стр ISBN 5-9626-0152-1, 0-7619-0633-9 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 11324n.
Имиджи организации Восемь моделей организационного развития Издательство: Вершина, 2006 г Твердый переплет, 416 стр ISBN 5-9626-0152-1, 0-7619-0633-9 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 11324n.

Переводчик: Н Лапина Гарет Морган - профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента, утверждает, что руководителям необходимо научиться развивать собственные идеи иаэязк отстаивать свою позицию Эта книга - не учебник по менеджменту, скорее это инструмент для генерирования идей по управлению Оригинальность работы заключается в том, что любую организацию можно представить, соотнеся ее имидж с определенным понятием: механизм, организм,бльвй мозг, культура, политическая система, тюрьма для психики, поле трансформаций порядка в хаос Причем на службу управлению могут быть поставлены системный подход и клиническая психология, синергетика и политология, экология и даже марксизм Морган не ограничивается взглядом на менеджмент и теорию организации с точки зрения одной научной школы, а представляет читателю различные мнения американских, немецких, французских, японских авторов, многие из которых публикуются на русском языке вбслцжпервые Издание адресовано руководителям, специалистам по управленческому консультированию Автор Гарет Морган Gareth Morgan Профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента .


Цена: 8144 руб.